2024年度，按照上級和集團黨委的要求，黨建工作始終堅持“圍繞中心、服務大局”的原則，緊緊圍繞集團公司改革發展穩定大局，積極主動開展各項工作，較好地履行了黨委職責。現就2024工作總結及工作計劃如下：
一、黨建工作
1、圓滿完成集團公司年度例行性工作。年初，完成了集團黨委黨內基本信息完善與全國黨內信息年統書面上報工作；籌備召開了老干部迎新春茶話會、黨費收繳管理使用迎檢（國資委年度例行檢查）工作；完成了集團公司生活困難黨員摸底統計上報工作，并走訪慰問了8名生活困難黨員和老干部等歲末年初慣例性工作。
2、做好失聯黨員排查工作。按照中共廊坊市委組織部要求，對公司各支部失聯黨員進行了摸底排查、統計登記上報工作。
3、開展了對離職黨員組織關系的清理工作。重點對離職及社保關系不在集團公司的黨員進行了排查和梳理，全年共清理離職黨員組織關系17人，并辦理了組織關系轉移手續。
4、完成了全市相關黨員情況統計上報工作、“光榮在黨50年”老黨員登記統計上報，并完成了“光榮在黨50年”紀念章發放等工作。
5、做好發展黨員等黨建基礎工作。完成了年度發展黨員計劃落實情況上報、年度發展黨員名額申報；各支部入黨積極分子培養情況檢查、指導及資料整理工作；2024度入黨申請人培養考察情況上報工作；黨員發展對象有關情況上報及年度每半年一次的組織考察鑒定工作。完成了發展新黨員檔案上報審查工作，并獲得了審批通過。年內發展入黨積極分子4名，繼續考察培養，完成了新黨員基本信息錄入管理系統等工作；完成了全體黨員新黨統系統信息整理工作。
6、做好國資委黨委黨費收繳使用和管理專項檢查迎檢工作，完成了2024年度黨費收繳使用和管理工作自查情況報告上報工作,2024年度收繳黨費；2024年度我集團黨委共收黨費40042.9元，按規定比例上交市國資委黨委組織部。市宣部年度基層理論宣講優秀微視頻推薦工作；黨員“中心理論組學習”推廣工作；習近平文選、習近平思想專項摘編、黨的二十屆三中全會《決定》學習輔導百問等書籍的領取發放和宣傳工作。
7、籌備組織召開黨委擴大會暨民主生活會和籌備舉辦了慶七一建黨節活動；七一建黨節前向國資委申請了兩名困難黨員慰問金，并向國資委申報了“一先雙優”名單，集團黨委下發紅頭文表彰了一批先進基層黨組織、先進黨務工作者和優秀共產黨員，并頒發了證書；籌備組織召開了慶八一戰友聯誼座談會，再續戰友情，加深了軍轉干部和職工的感情。
8、按照上級要求開展黨的“二十大”和“二十屆三中全會”精神學習宣傳活動。按照上級要求，宣傳動員廣大黨員利用微信群、QQ群、“學習強國”等網絡平臺，開展黨的二十大和二十屆三中全會精神學習宣傳活動。年終黨內基本信息年度統計網絡系統上報與報表上報工作。
9、認真做好集團黨組織設置調整變動后“全國黨員信息管理系統”黨組織信息和黨員信息調整修改工作、預備黨員及預備黨員轉正網上錄入工作。平時即時即辦認真做好黨內組織間的日常政審函調函復、黨員組織關系轉出轉入等日常工作。
總之，2024年集團黨建工作始終有條不紊的正常開展，黨員隊伍保持穩定，得到了上級的認可。
二、2024年工作中存在主要問題：
1、黨費收繳工作難度大，特別是退休黨員較多、人員分散，給黨費收繳工作帶來了困難，完成上交任務難度大。
2、個別支部對集團黨委各項工作部署的執行落實熱情不高、力度不大，黨組織的凝聚力、戰斗力減弱。
3、黨群工作部人手少、宣傳經費緊張，需要進一步克服困難，做好宣傳報道。
三、2025年主要工作思路：
1、加強黨建融合，激活企業發展新動能。將黨建工作融入中心任務，充分發揮黨的政治優勢和組織優勢，引導企業高質量發展。
2、提升政治站位，推動黨建工作與施工生產經營管理深度融合。把黨建和思想政治工作貫穿生產經營全過程，發揮好黨組織的引領作用。
3、歲末年初黨委主要工作思路，對生活困難黨員節前摸底登記上報；安排部署2025年度各支部黨建工作總結；2025年度發展黨員報審報備工作；集團黨組織和黨員基本信息完善與信息年統上報工作。2025年度黨費收繳、上交與報表上報工作；籌備召開集團黨委會，處理有關黨務審批事項；協助完成集團領導安排的年終重大會議、活動等工作。
4、重點計劃。
（1）重點發展黨員，為企業發展儲備中堅力量。
（2）開展特色黨建，引領企業文化創新。引導廣大員工踐行中太的“部隊文化”、“軍人文化”、“大家庭文化”、“安全文化”、“質量文化”等，讓企業文化根植于心，外化于行。緊扣黨和國家的關心事，圍繞企業發展的中心事，結合工程建設的難心事，創新開展特色黨建工作。
中共中太建設集團股份有限公司委員會
2025年2月13日
報：市國資委黨委
發：各黨支部
送：集團黨委書記、黨委副書記、黨委委員，董事長、總裁
打印/校對：李曉輝 共印8份（網上發文）
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