2022年1月18日，集團公司2021年年會在中太大廈隆重召開。鑒于當前疫情形勢，按照防控要求，本次年會只限于總部機關及駐廊下屬單位代表共100多人參加會議。集團董事局主席李文健作了重要講話；控股集團總裁燕振義作工作總結報告，并對2022年工作進行了總體部署；中太建設集團執行總裁門輝等各板塊負責人分別代表各自產業板塊在會上發言。集團副總裁張明禮主持會議。
會上，投資控股集團董事局主席李文健做重要講話指出：2022年是中太積極響應國家經濟穩增長，推動戰略大轉型的關鍵之年。希望全體員工勠力同心、砥礪奮進、共克時艱，為公司的發展不懈努力，做出更加突出的貢獻。為進一步提升控股系統經營管理水平，針對2022年各項重點工作，提出以下幾點要求：一、認清經濟發展新態勢，內生發展動力；二、以戰略為先導，推動產業轉型升級；三、品牌至上，誠信為本，謀求公司高質量發展；四、深度整合資源，持續優化配置；五、統一思想，端正態度，顧全企業發展大局；六、完善激勵機制，打造集體所有制、股份合作制；七、抓班子帶隊伍，打造狼性團隊。最后，李主席提出了對企業和員工的期望，要講正氣、走正道，做到聚精會神辦企業，遵紀守法搞經營，在合法合規中提高企業競爭能力，為社會創造更多的財富，承擔更多的社會責任，積極履行我們作為民營企業應盡的義務，用我們的一腔熱血和勇往直前的民營企業精神，用我們的才智和汗水鑄就中太事業新的輝煌。
中太投資控股集團總裁燕振義做了《不忘初心砥礪前行誠信為本創新發展》的年度工作報告，實事求是地對2021年度的工作做了全面總結，并對2022年重點工作進行了總體部署。報告從五個方面對集團公司2021年度的工作進行了全面總結：一、優化組織體系，提升管理效能；二、優化管控模式，助力下屬產業集團發展；三、推進金融債務風險防控，確保平穩過渡；四、債權清收與問題解決同步推進；五、做實發展線工作，增強內生動力。總裁燕振義指出2021年控股集團全系統基本能夠按照集團董事局的總體定位開展工作，但由于各方面的主客觀因素，實際工作效果與預期有一定差距，為順利完成2022年集團董事局下達的各項任務，要求做到以下幾點：1、牢固樹立發展意識；2、解決遺留問題，重拾企業誠信；3、做好現金流管理；4、促進產業轉型升級；5、建立健全激勵機制；6、制定切實可行的戰略保障措施。最后燕總提出：中太全系統要緊密團結在以李主席為首的控股集團董事局周圍，創造性的開展工作。各產業板塊要繼續圍繞“求實創新、改革發展”的總體目標，緊扣中心工作，用前沿思維思考工作，用新的思路指導工作，在有效解決各種困難與問題的基礎上搶抓機遇，迎接新的挑戰，為實現中太控股集團2022年各項目標計劃而不懈奮斗！
中太建設集團執行總裁門輝、房產集團常務副總裁熊飛、中太中建副總經理于東波、中太混凝土公司總經理孔祥水分別代表各自產業板塊做了發言。回顧和總結了各自板塊2021年度工作，找出了存在的問題，梳理了工作思路，明確了2022年度發展方向和目標，對明年的工作做了工作部署。
過去的一年，是全體中太人鍥而不舍、辛勤勞作、創新攻堅的一年，是中太人不忘初心、團結奮進、勇往直前的一年，也是中太人共創公司和諧發展、創造美好生活的真實寫照。
2022年是集團公司公司轉型升級的關鍵之年。會議號召全體員工要準確把握宏觀發展環境，認清企業發展形勢，進一步理清發展思路，創新發展理念，掃清發展障礙，破解發展難題，將集團公司全面引向健康穩定的發展之路，為集團公司再創輝煌而努力奮斗！
會上，中太投資控股集團董事局主席助理郭政杰宣讀了《關于表彰2021年度先進集體和先進個人的決定》，并對獲獎者進行了表彰頒獎。 |
